龙8官网手机版:发展的智慧在于能够适应新形势

这一时期，无论是积极的财政政策，还是灵活适度的货币政策，还是全面加强就业优先政策，所有的逆周期调整都紧紧围绕高质量发展的“目标”。一批变革性、牵引力、标志性举措的目的，就是促进高质量发展。发展的智慧在于能够适应新形势，抓住新机遇。在以促进高质量发展为主题的背景下，任何地区都有其比较优势。一个地区的经济发展，大而强就是大，小而优、美就是好。关键是要推动发展更高质量、更高效、更公平、更可持续、更安全的经济。竞争力和优势。如何找到并利用好这些优势，将为各级领导干部发挥作用提供更大的空间，也将对各地区高质量发展提出更大的挑战。

为了迎接挑战，积极寻求改变，评估“接力棒”的有效性是非常重要的。要以推动高质量发展为主题，根据不同地区、不同层级领导班子和领导干部的职责，建立有自己重点、有自己特色的干部评价指标体系。要看一个团队和干部为党的建设、稳增长、惠民生、促和谐做了多少事，为打好基础、长期受益、可持续做了多少事，为克服困难做了多少事。引导领导干部真正重视提高经济发展的质量和效益。为此，中央组织部印发了《关于完善促进高质量发展绩效考核工作的通知》，各地也按照要求完善了考核重点。下一步的关键是要真正实现评估的结果,疏通渠道”的人有他们的地方”,设置“实干家谁可以受益”的讲台,发出警报的“不做”的人,并指导各级领导创建成果,可以承受的测试质量,实践中,和历史,和美丽的答案。